Gyermekgondozási díj (GYED)

A GYED az általános szabályok szerint a GYED a csecsemőgondozási díj (CSED) időtartamának (168 nap) lejártát követően a gyermek 2., ikergyermekek estén a gyermekek 3. születésnapjáig, havi szinten folyósítható, biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás.

Ki jogosult az általános szabályok szerint GYED-re?

Az a biztosított szülő, aki

Ezen kívül az a személy is jogosult, aki csecsemőgondozási díjban (CSED) részesült, de a biztosítási jogviszonya a CSED időtartama alatt megszűnt, és a gyermek születését megelőző két éven belül rendelkezik 365 nap biztosításban töltött idővel.

Fontos!
Ha érdekel, hogy a 365 nap biztosítási időbe mely időszakokat lehet beszámítani, látogass el a Magyar Államkincstár honlapjára.

Milyen időtartamra jár az általános szabályok szerinti GYED?

Amint véget ér a szülési szabadság idejére megítélt CSED időszaka, a következő naptól kezdve a jogosult szülő igénybe veheti a GYED-et a gyermek 2 éves koráig, ikrek esetén a gyermekek 3 éves koráig. Amennyiben a gyermek után CSED nem került megállapításra, GYED legkorábban ebben az esetben is csak a CSED-nek megfelelő időtartam lejárát követően, azaz a gyermek születését követő 169. naptól vehető igénybe.

A GYED-et egészen a gyermeked 2. születésnapjáig (ikrek esetén 3 éves korig) kaphatod, havi juttatásként.

Mekkora az általános szabályok szerint járó GYED összege?

A GYED összege a kereseted 70%-a, de legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a. 2025. január 1-jétől a GYED maximális havi összege bruttó 407 120 Ft.

A GYED bruttó összegéből 10% nyugdíjjárulékot és 15% személyi jövedelemadó előleget vonnak.

2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra.

Tervezz tudatosan!

A GYED iránti kérelem a csecsemőgondozási díj (CSED) igénylésével egyidejűleg is beadható az alábbi nyomtatvány segítségével.

Az általános szabályok szerint járó GYED a szülő jövedelmének 70%-a alapján kerül megállapításra, havi összegének pedig felső maximalizált korlátja van. A szülők saját élethelyzetüket mérlegelve, szabadon választhatnak, hogy melyikük veszi igénybe a GYED-et, mely ellátás mellett korlátozás nélkül folytatható keresőtevékenység.

Fontos azonban, hogy ha például az apuka veszi igénybe a GYED-et, és az anyuka ezen időtartam alatt fizetés nélküli szabadságon van, azaz nem megy vissza dolgozni, a biztosítása szünetelni fog, ami következő gyermek vállalása esetén a biztosítási alapú ellátásoktól való elesést eredményezheti, vagy a későbbiekben a nyugellátásához szükséges szolgálati idő számítása során hátrányokkal jár, illetve a biztosítás szünetelésének időtartamára egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége áll fenn (2025-ben havi 11 800 Ft).

Igényelhetem visszamenőleg a GYED-et?

A GYED-et legfeljebb a kérelem benyújtását megelőző 6. hónap első napjáig lehet visszamenőlegesen megállapítani.

A GYED-et már a CSED-del egyidőben is igényelheted, így a CSED lejárta után automatikusan indul a GYED folyósítása.

Dolgozhatok GYED mellett?

Igen. Ez alapvető különbség a CSED és a GYED között: míg a CSED folyósítása mellett nem végezhető semmilyen keresőtevékenység (ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt), addig a GYED mellett korlátlan időtartamban, bármilyen jogviszonyban dolgozhatsz.

Hogyan igényelhetem a GYED-et?

• A biztosított szülőnek a foglalkoztatójához kell benyújtani az alábbi nyomtatványt.

• Önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozók) anyának vagy édesapának az egészségbiztosítóhoz kell beadni az igény kizárólag elektronikus úton az alábbi e-nyomtatványon.

Mire van még szükségem az igénybejelentéskor?

• A gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatára, ha a GYED-et nem ugyanaz a személy kéri, aki korábban a CSED-et kapta

• "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" megnevezésű nyomtatvány (úgynevezett TB-kiskönyv), ha a GYED-et a biztosítás megszűnését követően igénylik

• A gyermeket örökbefogadási szándékkal gondozó személy esetén az örökbefogadási eljárás megindításáról szóló igazolásra

• Örökbefogadás esetén az örökbefogadásról szóló gyámhatósági határozatra

• Családbafogadó gyám esetén a gyámkirendelő határozatra

A részletes kitöltési útmutatók, űrlapok letölthetők a Magyar Államkincstár (MÁK) honlapjáról.