Erasmus+ Mobilitási projektek a felnőtt tanulási szektorban 2024

Alapadatok:

Kedvezményezett: Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft. (CSBM)

Projekt címe: A Családbarát Magyarország Központ európai utakon - kompetenciafejlesztés és jó gyakorlat gyűjtés

Az új szakmai megoldások, jó gyakorlatok megismerése, európai tapasztalatok, kommunikációs készségek fejlesztéséhez új módszerek, eszközök elsajátítása, valamint nyelvi akadályok leküzdése segíti kollégáinkat, hogy a szakmai ismeretek elsajátítása mellett elkötelezettebbé, motiváltabbá váljanak. Szakmai sikereik révén nyitottabbá válnak és mobilabbak lesznek a saját működési területükön. Ezzel hozzájárulnak a szervezet és annak célkitűzéseinek fejlődéséhez.

Szervezetünk fejlődése és tanulóink kompetenciáinak fejlesztése szoros, egymásra visszaható pozitív hatással bír. Egy változásra, kapcsolat- és ismeretbővítésre nyitottá váló szervezet a tagjainak is a lehetőségek szélesebb spektrumát képes megmutatni, valamint az új ismeretek és készségek birtokában a tanulóink számára is szélesebb volumenben, nagyobb szakmai rálátással tudjuk átadni az adott szakterületi ismereteket, tudásokat.

A szerzett tapasztalatok a tervezett projektek koncepciójának kialakításakor, szakmai és képzési programok, fejlesztési folyamatok kidolgozásakor is hozzá tudnak járulni a szervezeti célok és fejlesztések megvalósításához, ami tanulóink számára egy hatékonyabb, szervezetileg és szakmailag felkészültebb szakértői csapatot és jól működő keretet tud biztosítani.

Szervezetünk egyik célja, hogy digitális palettánkat, kultúránkat növeljük. A képzések és egyéb szakmai programok megvalósítása során törekszünk a digitális eszközök, platformok használati körének szélesítésére, a tanulóink elérésének hatékonyabbá tételére. Ehhez a fogadó szervezetnél a résztvevők megismernek a képzésszervezés során használt digitális platformokat, eszközöket, amely ismeretek elsajátításával a tanulókat be tudjuk vonni a digitális jelentkezési és képzési felületek használatába, meg tudjuk ismertetni velük ezeket a platformokat és ezzel egyrészt a tanulóink digitális készségeit is fejleszteni tudjuk, valamint a tanulók eléréséhez, programokba való bevonásukhoz is nagymértékben hozzájárul. A mesterséges intelligencia rohamos térnyerése pedig arra késztet minket, hogy tanulmányozzuk, hogyan tudjuk használni és együttműködni vele. Szakmai és egyéni igényként azonosítottuk mind a jó gyakorlatok, módszertanok megismerését és gyűjtését, majd felhasználását, mind pedig az egyének szakmai, nyelvi és oktatói készségeinek és ismereteinek a bővítését.

Szervezetünk számára fontos, hogy folyamatosan bővítse a szolgáltatásait, így a Családbarát Hely tanúsító védjegy program keretében a munkahelyi jóllét és a munka-magánélet egyensúlya, a kora gyermekkori intervenció területén a helyi speciális ellátórendszerek működése, a különféle szektorok (egészségügyi, szociális és oktatás) kapcsolódásai jelentik elsősorban a szervezeti szintű szakmai szükségleteket. Valamennyi tématerülettel foglalkozó, bevonásra kerülő szervezeti tagunk mobilitását és szakmai tudását, kompetenciáit magas szinten segíti és bővíti az európai kitekintés, az idegen nyelv kompetencia bővülése, beszédkészség fejlődése, a szaknyelv használatból fakadó látásmód spektrumának szélesedése.

A projekt során 30 fő mobilitása valósulhat meg az alábbi témákban:

- Képzés, ismeretbővítő oktatás erdélyi és szlovákiai partnereknél a koragyermekkori intervenció eddigi hazai eredményeire alapozva: 4 mobilitás keretében, összesen 11 fő.

- Tapasztalatszerző látogatás és jó gyakorlat átvétel a helyi koragyermekkori intervenció  működési rendszere és képzése kapcsán Portugáliában és Dániában: 2 mobilitás keretében 1-1 fő.

- Szakmai tapasztalatszerzés: Wellbeing: munkahelyi/munkavállalói jóllét - egészségfejlesztési startégiák, lehetőségek a Védjegy programhoz kapcsolódóan, Olaszországban: 8 fő.

- Jó gyakorlatok átvétele: képzésszervezői munka támogatása: új szakmai megoldások keresése Olaszországban: 3 fő.

- Beszédorientált angol nyelvi kurzusok Horvátországban és Írországban: 5 fő.

- Szakmai kurzus kommunikációs témában Dániában, nyári egyetem keretében: 1 fő.

Az Európai Unió finanszírozásával. Az itt szereplő információk és állítások a szerző(k) álláspontját képviselik, és nem feltétlenül tükrözik az Európai Unió vagy a(z) Tempus Közalapítvány hivatalos véleményét. Sem az Európai Unió, sem a támogatást nyújtó hatóság nem vonható felelősségre miattuk.