Az interjúban kitért arra, hogy az aláírt együttműködési megállapodás keretében közösen dolgoznak majd azon, hogy szélesebb körben ismertté tegyék a családbarát szemlélet előnyeit, képzésekkel, tanácsadással, jó gyakorlatok megosztásával és egyedi programokkal.

Fókuszba kerülnek a kisebb cégméretek, - akár a mikro – vagy családi vállalkozások- ezen belül  a női vállalkozások és a női vezetők támogatása.