Mit kell tudni 2025-ben a CSED-ről?
Szerző:penzcentrum.hu/csalad.hu2025. 01. 27.Családban élni jóCsaládtámogatások
A csecsemőgondozási díj (CSED) igénylése egyszerű, de fontos, hogy minden szükséges dokumentumot beszerezzünk.
Az egyik legismertebb és legfontosabb anyasági ellátás a terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) volt, amelyet 2015-től a csecsemőgondozási díj (CSED) váltott fel. Ha gyermekvállalást tervezünk, fontos tisztában lenni azzal, hogy ezek az ellátások hogyan működnek, és milyen jogosultsági feltételeknek kell megfelelniük az anyáknak 2025-ben.
Mi volt a TGYÁS, és mit váltott fel a CSED?
A TGYÁS 2014 végéig az anyák egyik legfontosabb juttatása volt. Az ellátás a szülést megelőző 28. naptól a gyermek szülését követő 168 napig járt. Az összeg meghatározása a szülést megelőző évi jövedelem napi átlagának 70%-a alapján történt.
2015-től a CSED váltotta fel a TGYÁS-t, amely kedvezőbb feltételeket biztosít az anyák számára. 2025-ben a CSED összege az anya bruttó bérének 100%-a, amelyet az utolsó 180 napi átlagkereset alapján számítanak. Ráadásul, a 30 év alatti anyák számára 2023-tól a CSED-re is érvényes az SZJA-mentesség, így ők az adó levonása nélkül, teljes összegben megkaphatják a juttatást.
Kinek jár a CSED 2025-ben?
A CSED egy társadalombiztosítási jogviszonyhoz kötött juttatás, amelynek feltételei a következők:
- Az anya a szülést megelőző két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkezzen. Ez a jogviszony lehet munkaviszony, egyéni vállalkozói jogviszony vagy nappali tagozatos hallgatói jogviszony.
- A CSED-et legkésőbb a szülés előtti 28. naptól lehet igénybe venni, de a gyermek szülését követően is indulhat a folyósítása.
- CSED alatt az anya nem folytathat kereső tevékenységet.
Hogyan történik a CSED igénylése?
A CSED igénylése egyszerű, de fontos, hogy minden szükséges dokumentumot beszerezzünk. Az igényléshez az alábbiakra lesz szükség:
- Orvosi igazolás a szülés várható időpontjáról, vagy a gyermek szülési anyakönyvi kivonata.
- A munkáltató által kiállított igazolás a biztosítási jogviszonyról és a jövedelemről.
- Egyéni vállalkozók esetében a NAV-tól kapott igazolás.
Az igényt a munkáltatóhoz kell benyújtani, aki továbbítja azt a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelõ (NEAK) felé. Egyéni vállalkozók és álláskeresők a NEAK-hoz közvetlenül is benyújthatják az igénylést.
Mit tehetünk, ha a CSED időszaka lejárt?
A CSED folyósításának végeztével további ellátások is igénybe vehetők:
- Gyermekgondozási díj (GYED): Ez a juttatás a gyermek 2 éves koráig járhat, és összege a jövedelem 70%-a, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a lehet. GYED mellett már lehet dolgozni.
- Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES): Ez alanyi jogon járó, fix összegű támogatás, amely a gyermek 3 éves koráig vehető igénybe.
Miért fontos tájékozódni?
A családoknak nyújtott támogatások és juttatások gyakran változnak, ezért mindig érdemes naprakész információkkal rendelkezni. A csalad.hu weboldalakon számos hasznos tudnivalót találhatunk, beleértve a Családtámogatási Kalkulátort, amelyek segítenek eligazodni a különböző támogatások között.
A gyermekvállalás és a szülővé válás nemcsak életre szóló élmény, hanem felelősség is, amelyhez a megfelelő információk birtokában könnyebb megteremteni a biztos hátteret.